1) Princípios do Direito do Trabalho

Resumo dos principais pontos sobre o Direito do Trabalho no Brasil em relação aos princípios do direito do trabalho:

1. **Princípio da Proteção**: Visa garantir a proteção do trabalhador, assegurando-lhe condições dignas de trabalho e equilíbrio nas relações laborais.

2. **Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos**: Impede que o trabalhador renuncie aos seus direitos trabalhistas, protegendo-o de acordos prejudiciais ou abusivos.

3. **Princípio da Continuidade da Relação de Emprego**: Estabelece que, uma vez iniciada a relação de emprego, presume-se sua continuidade, garantindo estabilidade ao trabalhador.

4. **Princípio da Primazia da Realidade**: Prevê que a verdade real deve prevalecer sobre a verdade formal, ou seja, a realidade dos fatos deve ser considerada mais importante do que a forma como foram estabelecidos.

5. **Princípio da Razoabilidade e Proporcionalidade**: Determina que as normas trabalhistas devem ser interpretadas de forma razoável e proporcional, levando em conta os interesses das partes envolvidas.

6. **Princípio da Norma Mais Favorável**: Em caso de conflito entre normas, deve ser aplicada aquela que for mais favorável ao trabalhador.

7. **Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva**: Proíbe alterações unilaterais no contrato de trabalho que prejudiquem o trabalhador, a menos que haja sua concordância ou previsão legal.

8. **Princípio da Primazia da Realidade**: Estabelece que a verdade real deve prevalecer sobre a verdade formal, ou seja, a realidade dos fatos deve ser considerada mais importante do que a forma como foram estabelecidos.

Esses princípios fundamentais norteiam as relações de trabalho no Brasil, garantindo direitos e equilíbrio entre empregadores e empregados.